PhD in Environmental Engineering

지원자가 다음 펠로십 중 하나에 고려되려면 지원자는 SLATE에서 고려되기를 원하는지 선택해야 합니다. 이 펠로우십의 수혜자는 코네티컷 대학교 대학원 입학반 중 학문적으로 가장 유망한 구성원이 될 것입니다. 수신자를 선택하는 데 사용되는 기준은 다음과 같습니다.

• 지명 시 부서 또는 프로그램이 강조한 학문적 또는 창의적 성취에 대한 증거 및 해당 부서 또는 프로그램이 지원자가 강조한 관심 분야에서 성공하는 데 필요한 환경을 제공한다는 증거.
• 후보자의 이전 학술적 또는 창의적 성취에 대한 증거(예: 출판물, 프리젠테이션, 전시회, 공연)
• 후보자가 이전 교육 기관에서 성공적인 경력을 쌓았다는 증거(예: 추천서)
• 학업 성취도에 대한 정량적 증거(예: 학부 평균 평점, GMAT(가능한 경우)).

JF(Jorgensen Fellowship)는 박사 과정에 지원하는 뛰어난 젊은 학자들에게 제공됩니다. 이 상은 5년 동안 연간 $20,000의 급여를 제공하는 서비스 무료 펠로십으로 구성됩니다.

또한, 아래 펠로십 자격을 얻으려면 지원자는 고등 교육의 다양성을 강화하려는 의지 및/또는 자신의 연구 분야에서 다양성을 강화하려는 의지를 보여야 합니다.

• Harriott Fellowship(HF)은 박사 과정에 지원하는 뛰어난 젊은 학자들에게 제공됩니다. 이 상은 5년 동안 연간 $20,000의 급여를 제공하는 서비스 무료 펠로십으로 구성됩니다.
• Crandall Fellowship(CF)은 석사 프로그램에 지원하는 뛰어난 젊은 학자들에게 제공됩니다. 이 상은 2년 동안 연간 $20,000의 급여를 제공하는 서비스 무료 펠로십으로 구성됩니다(MFA는 3년 동안).

HF 및 CF 펠로우십의 경우 학생들은 SLATE 지원 시스템을 통해 다양성 선언문을 제출해야 합니다. 학생들은 (a) 연령, 인종, 성적 취향, 성별, 국적, 성별, 국적에 관계없이 개인의 고등 교육에 대한 접근성 향상 및 고등 교육 유지와 직접적으로 관련된 조직 또는 활동에 참여함으로써 고등 교육의 다양성을 향상시키겠다는 의지를 보여줄 수 있습니다. 문화적 배경, 종교 또는 신념, 또는 (b) 연령, 인종, 성적 취향, 성별, 국적, 문화적 배경, 종교 또는 신념에 관계없이 개인이 고등 교육 환경에 환영받고 포함되도록 보장하는 데 도움이 되는 정보입니다. 이러한 조직 및 활동에는 TRIO 프로그램 참여/제휴, 문화/친화 단체/센터, 자원 봉사 경험, 이러한 목표에 초점을 맞춘 대학 위원회가 포함될 수 있습니다. 학생들은 이력서/이력서(기사, 프리젠테이션, 인턴십 및 연구 경험), 개인 소개서 또는 추천서에 반영된 연구 및 교육 경험을 통해 이러한 헌신의 증거를 제공합니다.