닥터 비즈니스 리더십
Australian Graduate School of Leadership
주요 정보
캠퍼스 위치
Sydney, 오스트레일리아
언어
영어
연구 형식
원격 교육
지속
2 - 5 연령
속도
풀 타임, 아르바이트
수업료
AUD 99,804 / per year
신청 마감
정보 요청
가장 빠른 시작 날짜
Jun 2024
소개
중요한 직업 랜드 마크
DBL (Doctor of Business Leadership) 은 고위 경영진이 경쟁이 치열한 국가 및 글로벌 시장에서 운영되는 실질적인 다중 사업부 조직 내에서 전반적인 리더십 책임을보다 효과적으로 맡을 수 있도록 준비되었습니다. DBL에는 기업 리더, 이사회 및 과거 DBL 참가자가 다음 몇 년 동안 급격히 변화 할 조직 환경을 처리하기위한 필수 준비로 식별 된 학습 과정이 포함됩니다.
많은 기업 리더는 MBA와 같은 과정에서 일반 경영 교육으로 보완 된 성과 및 공로로 인해 공식적인 조직 위치를 얻었지만, 고위 경영진이 신흥 기업 환경을 다룹니다. . DBL은 후보자들이 자신의 개인적 리더십 여정을 명시 적으로 표현할 수 있도록 지원함으로써 리더십 개발을 가속화 할 수 있도록 지원합니다.
DBL은 10 년 이상 기업의 성공에 기여할 수있는 능력을 입증하고 관련 비즈니스 또는 리더십 분야에서 석사 학위를 수료 한 숙련 된 임원에게 개인적인 도전과 능력 향상 기회를 제공합니다. DBL은“실천 연구를 통해 이론이 추론 될 때 미래의 실습을 성공적으로 인도 할 가능성이 더 높다”는 제안을 반영합니다. 본질적으로 좋은 이론은 좋은 연습입니다.
코스 결과
완료되면 응시자는 다음을 갖습니다.
- 리더십 이론에 대한 포괄적 인 이해와 리더십 실천에 대한 함의;
- 점점 더 복잡하고 불확실한 다중 이해 관계자 환경에 적응하고보다 개인적인 자신감을 고취하고 이끌어 낼 수있는 능력;
- 의사 결정 및 의사 소통에 반영되는 문화적, 사회적, 인구 통계적, 경제적 변화 및 다양성에 대한 민감성.
- 전체 론적 관점에서 비판적으로 분석 할 수있는 능력 리더십 이슈가 발생할 가능성이 있으며 조직의 미래 성과에 영향을 미칩니다.
- 기업의 리더십이 사회적으로 책임있는 결과를 확보하는 데있어서 갖는 역할에 대한 감사. 과
- 지도력 실천에 대한 독창적이고 중요한 기여를 입증하고 정당화했다.
코스 기간
(a) 완료를위한 최소 시간은 일반적으로 2 년에 해당하는 풀 타임 학습입니다. (삼 분기 동안 주당 약 40 시간)
(b) DBL을 완료하기위한 최대 시간 (승인 된 정학 기간은 포함되지 않음)은 정규직 후보자의 경우 보통 3 년입니다.
(c) 아르바이트에 등록한 응시자는 상기 사항에서 언급 한 기간보다 2 배 더 긴 기간이 적용됩니다. (삼 분기 동안 주당 약 20 시간)
(d) 학점 또는 그 이상의 필수 과목을 성공적으로 이수했지만 '논문 단계'로 진행하지 않는 지원자는 비즈니스 리더십 대학원 졸업장을 종료 할 수 있습니다.
입학 기준
박사 과정 지원자는 다음과 같은 학업 기준을 충족해야합니다.
- 지원자의 전문 분야에 적합한 학위 논문 또는 논문으로 석사 학위 소지. 또는
- 우수한 기준으로 수료 한 지원자의 전문 분야에 적합한 과목을 통해 석사 학위 소지. 또는
- 학사 학위 소지 (일반적으로 1 등석 또는 2A 급 명예 또는 이와 동등한 수준); 또는
- 예외적 인 상황에서, 대학이 독립적 인 연구 및 박사 과정의 연구 작업을위한 적절한 준비로 간주하는 동등한 학업 배경.
신청자는 박사급 연구를 추구하기에 적합한 수준에서 서면 및 구어체로 이해하고 의사 소통 할 수 있다는 것을 대학에 만족시켜야합니다. 2 단계로 진행하려면 응시자는 자신의 검토 패널을 충족시키는 비평 제안서를 제시해야합니다.
위에 나열된 학업 기준 외에도 신청자는 일반적으로 과정에 입학하기 위해 최소 10 년의 관련 전문 지도력 연습 경험이 있어야합니다.
영어 입학 요건 은 Academic IELTS 7.0 (7.0 이하의 밴드) 또는 이에 상응하는 것입니다.
다음 국가에서 시민권 또는 영주권 (최소 10 년) 및 중등 또는 고등 교육 (3 차) 연구를 완료 한 지원자는 영어 능력에 대한 증거를 제공하지 않아도됩니다 : American Samoa, Australia, Botswana, Canada ( 퀘벡 제외), 피지, 가나, 가이아나, 아일랜드, 자메이카, 케냐, 레소토, 라이베리아, 뉴질랜드, 나이지리아, 파푸아 뉴기니, 사모아, 싱가포르, 솔로몬 제도, 남아프리카, 통가, 트리니다드 토바고, 영국 (북방 포함) 아일랜드), 미국, 잠비아, 짐바브웨 또는 이전 3 차 자격 (교육, 평가 및 시험)에 대한 교육이 전적으로 영어로 된 경우. 호주 응시자는 호주 연방 정부로부터 FEE-HELP 대출을 신청하여 등록 비용의 일부 또는 전부를 지불 할 수 있습니다.
수수료 지원에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오 : https://www.studyassist.gov.au/help-loans/fee-help
회원 평가
리사 그리피스DBL 프로그램을 수행 한 경험은 믿을 수 없을 정도로 도전적이고, 흥미롭고, 지치고, 엄청난 보상입니다. DBL이 지도력 업무에 미친 직접적인 영향을 강조 할 수는 없습니다. 리더로서의 역할뿐만 아니라 제가 이끌 수있는 훌륭한 조직의 놀라운 성장과 성공에도 기여했습니다. OzChild는 DBL을 완성한 해에 가장 큰 성공을 거두었습니다. 나는 학습에 대한 빚을졌으며 앞으로 AGSL에 무언가를 제공 할 수 있기를 바랍니다. |
제시카 머피비즈니스 리더 박사는 리더로서의 발전과 리더로서의 영향력에 중추적 역할을했습니다. 이 과정은 리더십 이론과 실천, 떠오르는 비즈니스 과제 및 기회 간의 관계를 되돌아보고 반영 할 수있는 기회를 제공했습니다. 간단히 말해 리더십 문제에보다 효과적으로 대응하는 데 도움이되는 통찰력을 얻을 수있었습니다. 리더로서의 발전뿐만 아니라 조직에 미치는 영향과 지속 가능한 지속 가능성에도 도움이되었습니다. 학습은 내 회사의 기업가로서 가장 최근의 역할에있어 나에게도 계속 관련이 있습니다. 경영진 리더십 팀으로서의 역할에서 다른 회사와 정부 기관에 조언을합니다. |
프랭크 빌슨 교수나는 리더십 연구에 더 깊이 관여하는 데 관심을 가지게되었고 마침내 개인적 관심을 가지고 DBL을 시작하기로 결정했습니다. 피할 수없는 실명을 없애기위한 글로벌 이니셔티브, 세계 보건기구 (WHO)와 국제기구의 공동 프로그램 결정을 포함하여 DBL 과정에 참여함으로써 리더십 기여가 강화 된 많은 사례가 이어졌습니다. NGO, 전문 협회, 안과 치료 기관 및 기업의 국제 회원이있는 실명 예방 (IAPB). 프랭크 빌슨 교수 |
존 하비DBL을 마친 후에 나는 시도하지 않았을지도 모르는 리더십 문제를 받아들이고 성공적으로 완료 할 수있는 자신감과 능력을 얻었습니다. DBL 완료의 주요 이점 중 하나는 다른 리더를 멘토링 할 수있는 능력이 향상되었습니다. DBL을 완료 한 이후로 저는 많은 사람들이 직면 한 심각한 문제를 극복하기위한 리더십을 제공해야했습니다. DBL에 대한 참여로이 지도력을 제공 할 수있는 능력이 크게 향상되었습니다. DBL 덕분에 최우선 순위로 떠오르는 리더십 문제를 더 잘 인식하고, 우선 순위를 정하고, 비판적으로 평가할 수 있었고, 주요 협상에서 논의를 발전시키는 데 적절한 전략을 이해하고 적용 할 수있게되었습니다. " Dr John Harvey AO, 전 이사, IBM |
데일 블리스저의 경력은 20 년의 기술 및 실무 경험에서 확립되었습니다. 비록 이것이 리더십이 무엇인지에 대한 나의 개인적인 음모를 충족시키지 못했습니다. DBL을 통해 과거와 현재의 경험을 비판적으로 반영한 다음 이러한 이론을 일관되게 분석 할 수 있습니다. DBL은 중요한 학습 경험이었으며, 이러한 이벤트가보다 효과적으로 발생하고 진행될 때 중단 및 변경에 대한 체계적인 접근 방식을 취할 수있었습니다. 이 프로그램의 결과로 팀 구성원을지도하고 개발하고 멘토링 할 수있는 능력이 크게 향상되어 함께 일하는 조직 내에서 기여한 유산을 남겼습니다. DBL의 업무 적용은 계속 발전하고 있으며, 변화하는 비즈니스 환경에서 내 리더십 속성이 효과적임을 보장합니다. |
입학
과정
코스 기간
- 이수를 위한 최소 시간은 일반적으로 2년에 해당하는 풀타임 학습입니다. (학기 중에는 주당 약 40시간)
- DBL 완료를 위한 최대 시간(승인된 등록 정지 기간 제외)은 풀타임 후보자의 경우 일반적으로 3년입니다.
- 파트타임으로 등록한 지원자는 위에 언급된 기간의 두 배에 해당하는 기간이 적용됩니다. (학기 중에는 주당 약 20시간)
- 필수 이중 과목을 학점 이상으로 성공적으로 이수했지만 '논문 단계'로 진행하지 못한 지원자는 비즈니스 리더십 대학원 디플로마를 취득할 수 있습니다.
회원 평가
리사 그리피스DBL 프로그램을 수행 한 경험은 믿을 수 없을 정도로 도전적이고, 흥미롭고, 지치고, 엄청난 보상입니다. DBL이 나의 리더십 실천에 미치는 직접적인 영향은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. DBL은 리더로서 나 자신뿐만 아니라 내가 이끄는 놀라운 조직의 놀라운 성장과 성공에도 기여했습니다. OzChild는 제가 DBL을 완료한 몇 년 동안 가장 큰 성공을 거두었습니다. 나는 학습에 대한 빚을졌으며 앞으로 AGSL에 무언가를 제공 할 수 있기를 바랍니다. |
제시카 머피비즈니스 리더 박사는 리더로서의 발전과 리더로서의 영향력에 중추적 역할을했습니다. 이 과정은 리더십 이론과 실천, 떠오르는 비즈니스 과제 및 기회 간의 관계를 되돌아보고 반영 할 수있는 기회를 제공했습니다. 간단히 말해 리더십 문제에보다 효과적으로 대응하는 데 도움이되는 통찰력을 얻을 수있었습니다. 리더로서의 발전뿐만 아니라 조직에 미치는 영향과 지속 가능한 지속 가능성에도 도움이되었습니다. 배운 내용은 회사의 기업가로서 가장 최근의 역할, 즉 경영진 리더십 팀으로서의 역할에서 다른 기업 및 정부 기관에 조언을 제공하는 것과 마찬가지로 저에게도 관련이 있습니다. |
프랭크 빌슨 교수나는 리더십 연구에 더 깊이 관여하는 데 관심을 가지게되었고 마침내 개인적 관심을 가지고 DBL을 시작하기로 결정했습니다. 피할 수없는 실명을 없애기위한 글로벌 이니셔티브, 세계 보건기구 (WHO)와 국제기구의 공동 프로그램 결정을 포함하여 DBL 과정에 참여함으로써 리더십 기여가 강화 된 많은 사례가 이어졌습니다. NGO, 전문 협회, 안과 치료 기관 및 기업의 국제 회원이있는 실명 예방 (IAPB). 프랭크 빌슨 교수 |
존 하비DBL을 마친 후 나는 다른 방법으로는 시도하지 않았을 리더십 과제를 받아들이고 성공적으로 완료할 수 있는 자신감과 능력을 얻었습니다. DBL 완료의 주요 이점 중 하나는 다른 리더를 멘토링 할 수있는 능력이 향상되었습니다. DBL을 완료 한 이후로 저는 많은 사람들이 직면 한 심각한 문제를 극복하기위한 리더십을 제공해야했습니다. DBL에 대한 참여로이 지도력을 제공 할 수있는 능력이 크게 향상되었습니다. DBL 덕분에 최우선 순위로 떠오르는 리더십 문제를 더 잘 인식하고, 우선 순위를 정하고, 비판적으로 평가할 수 있었고, 주요 협상에서 논의를 발전시키는 데 적절한 전략을 이해하고 적용 할 수있게되었습니다. " Dr John Harvey AO, 전 이사, IBM |
데일 블리스나의 경력은 20년 간의 기술 및 실무 경험을 바탕으로 확립되었습니다. 비록 이것이 리더십이 무엇인지에 대한 나의 개인적인 흥미를 충족시키지는 못했지만. DBL을 통해 과거와 현재의 경험을 비판적으로 성찰하고 이론을 적용하여 이를 일관되게 분석할 수 있었습니다. DBL은 혼란과 변화가 나타나 이러한 사건을 더욱 효과적으로 헤쳐나가는 과정에서 혼란과 변화에 대한 체계적인 접근 방식을 취할 수 있게 해주는 중요한 학습 경험이었습니다. 이 프로그램의 결과로 팀 구성원을 지도하고 개발하고 멘토링하는 능력이 크게 향상되었으며, 함께 일하는 조직 내에서 기여한 유산이 남습니다. DBL에서의 업무 적용은 계속 발전하고 있으며 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 리더십 특성이 효과적이라는 것을 보장합니다. |
프로그램 결과
코스 결과
완료되면 지원자는 다음을 갖게됩니다.
- 리더십 이론에 대한 포괄적 인 이해와 리더십 실천에 대한 함의;
- 점점 더 복잡하고 불확실한 다중 이해 관계자 환경에 적응하고보다 개인적인 자신감을 고취하고 이끌어 낼 수있는 능력;
- 의사 결정 및 의사 소통에 반영되는 문화적, 사회적, 인구 통계적, 경제적 변화 및 다양성에 대한 민감성.
- 전체 론적 관점에서 비판적으로 분석 할 수있는 능력 리더십 이슈가 발생할 가능성이 있으며 조직의 미래 성과에 영향을 미칩니다.
- 기업의 리더십이 사회적으로 책임있는 결과를 확보하는 데있어서 갖는 역할에 대한 감사. 과
- 지도력 실천에 대한 독창적이고 중요한 기여를 입증하고 정당화했다.