박사 in Human Resources는 직장에서의 대인 관계를 탐구합니다. 학생들은 직원의 최대 생산성을 보장하기 위해 조직에서 따르는 정책 및 프로세스에 대한 지식을 배웁니다. ... +
오늘날에는 기업, 다국적 기업, NGO, 심지어 소규모 기업까지 직원의 역량과 생산성 측면에서 최고를 추구합니다. 이 프로그램의 목적은 후보자, 미래의 HR 관리자에게 올바른 위치에 적합한 사람을 고용하고 지원할 수있는 평가 도구를 제공하는 것입니다. ... +
인적 자원 관리는 핵심 비즈니스 목표 달성에 개별적으로 그리고 집단적으로 기여하는 조직의 가장 소중한 자산 인 사람들을 관리하기위한 전략적이고 통합 된 접근 방식을 수반합니다. ... +
철학의 우수한 프로그램 인적 자원 박사 (박사)는 기업 내에서 또한 전체보기 인적 자원과 인적 자원 영역에서 학생들을 양성하는 것을 목표로하고있다. ... +
인적 자원 박사는 관련 분야에서 석사 학위를 취득하고 더 경력 개발에 관련된 기회를 강화하려는 한 개인을위한 자격이다.
인적 자원 관리 박사 (PhD)의 목표는 학생들이 복잡하고 글로벌 한 비즈니스 환경에서 인적 자원 분야를 이끌고, 상담하고, 가르 칠 수 있도록 돕는 것입니다. ... +
이 프로그램은 학생의 지적 및 전문 기술을 개발합니다. 자격을 갖춘 학생은 논문에서 독립적이고 독창적 인 과학 연구의 증거를 보여 주어야합니다. 논문은 연구 분야뿐만 아니라 주제 분야에 대한 지식과 통찰력에 독특한 기여를 할 것입니다. ... +
이 프로그램은 학생의 지적 및 전문 기술을 개발합니다. 자격을 갖춘 학생은 논문에서 독립적이고 독창적 인 과학 연구의 증거를 보여 주어야합니다. 논문은 연구 분야뿐만 아니라 주제 분야에 대한 지식과 통찰력에 독특한 기여를 할 것입니다. 자격을 갖춘 학생들은 관련 연구 방법론의 적용 및 연구 과정 및 결과에 대한 ... +
이 프로그램은 학생의 지적 및 전문 기술을 개발합니다. 박사 학위 논문을 통해 자격을 갖춘 학생은 독립적이고 독창적 인 과학 연구의 증거를 보여줄 것입니다. ... +
