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SMLR 박사 노사 관계 및 인적 자원 (IRHR) 프로그램은 대학 또는 대학교 교수 또는 연구 직책으로 취업 할 수있는 자격을 갖춘 학제 간 프로그램입니다. IRHR 프로그램은 다음과 같은 사람들을 위해 고안되었습니다.

  • 고용 관계가 조직, 근로자 및 사회에 미치는 영향을 포함하여 역동적 인 세계 경제에서 일하는 세계를 연구하십시오.
  • 노사 관계 및 인적 자원 분야의 광범위한 주제에 대해 국내외에서 인정받는 전문가 인 학자들과 협력하십시오.
  • 최고의 학자가 되십시오. 학생들 은 관리 저널 아카데미, 경영 검토 아카데미, 산업 및 노동 관계 검토, 산업 관계응용 심리학 저널과 같은 학술 저널에서 엄격한 연구를 설계, 수행 및 게시하는 방법을 배웁니다.
  • 조교로 일하고 자신의 코스를 가르침으로써 가르치는 기술을 개발하십시오.

학생들을위한 학습 목표

  1. 노사 관계 및 인적 자원 분야에서 탁월한 능력, 장학금, 연구 및 지도력 획득
  2. 연구 참여 및 독창적 인 연구 수행
  3. 노사 관계 및 인적 자원과 관련된 문제를 다루는 사회 과학 최고 수준의 교육이 필요한 직업에 전문가를 준비하십시오.

거버넌스 및 입학

산업 관계 및 인력 자원 (IRHR)의 박사 과정은 뉴 브런 즈윅 대학원 (GS-NB)이 수립 한 지침에 따라 IRHR 대학원 교수의 통제를받습니다. 대학원 교수는 SMLR 및 GS-NB의 학장의 승인을 위해 대학원장을 지명합니다. 대학원 교수는 또한 박사 학위를 지명하고 선출합니다. 정책위원회는 회원 자격이 다음과 같이 구성되어 있습니다 : IRHR 대학원 프로그램 디렉터는 당연직 위원으로 활동합니다.

감독과는 별도로, 심판 기사와 서적을 출판하는 데 현재 활동하고있는 IRHR 대학원 교수 4 명은 2 년 임기입니다. 각 부서는 2 명의 대표를 선출 할 것이며, 각 대표는 각기 학기별로 1 명의 위원을 선출 할 것입니다.

한 명의 IRHR 박사 과정 학생은 1 년 임기를 제공합니다. 현재의 박사 과정 학생은 선거 과정을 관리하고 9 월에 학생 회원을 선출합니다.

박사. 정책위원회는 IRHR 박사 프로그램의 정책 개발 및 시행의 모든 측면을 담당합니다. 정책 문제에는 모집, 입학, 커리큘럼 개발, 평가, 규칙, 규정, 시험, 연구 세미나, 연구 지원, 조교, 전문성 개발 및 직업 배치가 포함 되나 이에 국한되지 않습니다. 학생 대표는 개별 학생과 관련된 입학이나 결정에 관여하지 않습니다. 대학원생은 프로그램의 웹 페이지에 정책 진술을 게시하고 학생들에게 필요에 따라이 정보를 컨설팅 할 책임이 있음을 학생들에게 알립니다. 위원회를 대신하여 대학원장은 또한 매 학기마다 정상적으로 개최되는 학교 전체 교수 회의에서 교수진에게 정기적으로보고합니다.

입학 안내

박사 과정 입학 노사 관계 및 인적 자원 (IRHR) 프로그램은 경쟁력이 있으며 고도로 선택적입니다. 평균적으로 2 ~ 3 명의 학생이 1 년에이 프로그램에 입학합니다. 학교는 다양성을 중요시하며 평등 한 기회를 위해 최선을 다합니다.

응용 프로그램을 평가할 때 교수진은 시험 점수, 과거 학업 성취도, 연구 경험 및 관련 업무 경험을 고려합니다. 연구 경험이나 훈련이없는 학생들은 박사 과정에 입학 할 가능성이 없습니다. 프로그램. 입학위원회는 입학 한 각 학생이 훌륭한 교수진 고문과 일치하도록하는 것을 최우선으로 생각하므로 귀하의 개인적인 성명서에서 귀하의 관심사와 귀하의 고문이 될 수있는 특정 교수진의 전문성 사이의 연관성을 이끌어내는 것이 중요합니다.

나는 석사 학위가 필요합니까?

관련 분야에서 석사 학위를 취득한 경우 입학을위한 필수 요건은 아닙니다. 프로그램에 입학하여 석사 학위를 소지 한 학생은 일부 학점을 이양 할 수 있지만 관련 석사 학위를 소지하지 않은 학생과 같은 학위 요건을 충족해야합니다.

입학 마감일은 무엇입니까?

신입생은 1 년에 한 번 입학이 허가됩니다. 신청서 수령 마감일은 2 월 1 일 입니다. 다음 가을 학기의 초기 등록을 위해 4 월 15 일 까지 결정됩니다. 신청 절차에 대해 자세히 알아보고 온라인으로 신청할 수 있습니다.

신청 요건은 무엇입니까?

요구 사항은 다음과 같습니다.

  • 모든 고등 교육 기관의 2 개의 공식 성적 증명서
  • 추천서 3 통 (학업 관계 또는 배경을 가진 추천인에게 더 많은 무게를 가짐)
  • 약 500 단어의 개인적인 진술
  • 지난 5 년간 GRE 또는 GMAT 시험 점수
  • TOEFL 성적 - 지난 5 년 이내
  • 이력서
  • 입회비
  • 선택적 요구 사항 : 작문 샘플을 강력하게 추천합니다 (특히 석사 학위 논문이나 석사 학위 논문 제출시)
  • 우리는 또한 개인의 관심사와 교수 연구의 강점을 평가하고 개인 성명서에이 정보를 포함시킬 것을 적극 권장합니다.
추가 신청 정보 :

대학원 프로그램 색인에서는 산업 관계 및 인적 자원으로 분류됩니다.

프로그램 번호는 16545입니다.

입학 허가서의 하드 카피는 New Brunswick 대학원에 직접 보내야합니다 :

  • 뉴저지 주립대 학교 럿 거스 (Rutgers)
  • 대학원 - 뉴 브런 즈윅
  • 56 칼리지 애비뉴
  • 뉴 브런 즈윅, 뉴저지 08901
  • 전화 번호 : 848-932-7711
  • 팩스 : 732-932-8231

학위 요구 사항

IRHR에서 공부하는 프로그램은 모든 학생들에게 다음을 요구합니다 :

  1. 3 가지 핵심 세미나 완료
  2. 인적 자원 또는 노동, 직장 및 사회의 기본 분야를 선택하여 5 개의 과목을 택할 수 있습니다
  3. 3 과목을 택할 2 차 분야를 선택하거나 2 차 분야가 선택되지 않은 경우 3 가지 선택 과목을 택하십시오
  4. 네 가지 통계 및 연구 방법 과정 완수
  5. 석사 학위 논문 완성
  6. 논문 완성
  7. SMLR 교수, 외부 학자 및 박사의 발표로 구성된 Proseminar에 참석하십시오. 재학생

학생들은 Rutgers가 참여하는 대학 간 컨소시엄을 통해 Princeton, Columbia, NYU, CUNY, Fordham, New School 또는 Stony Brook에서 박사 과정을 수강 할 수 있습니다.

석사 논문

프로그램의 두 번째 해 동안 학생들은 3 인의 논문위원회의지도하에 경험적 연구 프로젝트를 완료합니다. SMLR 대학원 교수 또는 동료 회원이위원회 위원장으로 봉사하고 연구 프로젝트를지도 할 수 있습니다. 학위 논문의 만족스러운 구술 방어가 필요합니다. 보통, 구술 방어는 Proseminar의 프리젠 테이션으로 예정되어 있습니다. 방위는 일반에게 공개되며 최소 2 주 전에 발표되어야합니다. 학위 논문 및 구술 시험이 끝나고 30 학점의 교과 과정 중 6 학점 (이 중 6 학점은 논문 작성을위한 연구 학점 일 수 있음)이되면 과학 수강 자격을 얻고 자격 시험에 응시할 수 있습니다.

자격 시험

자격 시험은 필수 및 선택 과목과 전문 분야에서 다루는 이론과 방법에 대한 학생들의 지식과 종합 능력을 평가합니다. 여기에는 학생의 경력 및 향후 연구가 바탕이되는 기초로 간주되는 IRHR 문학뿐만 아니라 학생이 선택한 전문 영역과 관련된 연구 방법 및 데이터 분석 기술이 포함됩니다. 시험은 매년 2 월에 1 월과 5 월에 (또는 학생 자문위원회와 대학원장이 동의 한 시간에) 제공됩니다. 형식은 집으로, 완료까지 48 시간입니다. 일반적으로 학생들은 3 학년 12 월에 자격 시험에 응시합니다. 자격을 갖춘 시험은 채점되며 적어도 4 명의 IRHR 대학원 교수가 승인해야합니다. 시험에 불합격 한 학생은 4 개월 이내에 다시 시험을 봐야합니다. 자격 시험에 합격하면 학생들은 박사 과정에 입학 할 수 있습니다. 입후보.

학위 논문

학생들은 4 학년과 5 학년 동안 논문을 완성합니다. 논문위원회는 IRHR 대학원 교수가 위원장을 맡고 적어도 3 명의 다른 교수진을 포함해야합니다. 최소한위원회 위원 한 명은 IRHR 대학원 교수가 아닌 사람이어야합니다. Rutgers 외부의 회원이 더 바람직합니다. 모든 학생들은 세미나 형식으로 논문 제안서를 제출하고 방어합니다. 제안 방어는 모든 관심있는 교수와 박사에게 열려 있습니다. 학생들은위원회 위원들만이 제안서의 수용 가능성에 대해 투표를합니다. 최종 구술 방어는 논문 완성과 함께 이루어집니다. 방위는 일반에게 공개되며 최소 2 주 전에 발표되어야합니다.

연구 참여

학생들은 프로그램에 등록 된 전체 시간 동안 연구 활동에 적극적으로 참여해야합니다. 이를 용이하게하기 위해 학생들은 프로그램에 입학 할 때 연구 고문에게 배정됩니다. 학생들은 첫해가 끝날 때와 그 이후 언제든지 상호 고문을 통해 연구 고문을 변경할 수 있습니다. 연구 고문은 학생들의 연구 활동에 대한 연례 평가를 제공하며, 학생들이 프로그램에서 양호한 상태를 유지하고 재정적 지원을 계속 받기 위해서는 만족스러운 성과가 필요합니다.

Harry와 Vera Stark Fellowship

Harry와 Vera Stark Fellowship은 인적 자원 관리부 또는 노동 연구부와 고용 관계 부서가있는 SMLR 대학원 과정에 등록 된 유학생을 격려하고 지원하여 미국의 문화와 가치관 및 노사 관계에 대한 교육 경험을 습득합니다 인적 자원 관리. 모든 유학생은 석사 학위 과정에 등록해야합니다. 프로그램 또는 박사후 과정에 지원할 수 있습니다.

기금은 재정 보조 사무소와 협의하여 학생의 장기 청구서를 통해 지불됩니다. 여행 관련 보너스의 경우 학생은 여행 경비를 지불해야하며 영수증 및 설명과 함께 여행 경비 양식을 제출하면 학생에게 상환금이 부과됩니다.

신청자는 그들이 수상 자격이 있다고 생각하는 이유와 기금 사용 방법 및 학업 배경 및 연락처 정보를 설명하는 1 페이지 에세이를 제출해야합니다. 이상은 장단점과 필요에 따라 결정됩니다.

Program taught in:
영어
Last updated March 11, 2019
이 과정은 Campus based
시작 날짜
9월 2019
Duration
학교와 연락
파트타임
전일제
Deadline
By locations
By date
시작 날짜
9월 2019
종료 날짜
Application deadline

9월 2019

Location
Application deadline
종료 날짜