인적 자원 관리 박사 (PhD)의 목표는 학생들이 복잡하고 글로벌 한 비즈니스 환경에서 인적 자원 분야를 이끌고, 상담하고, 가르 칠 수 있도록 돕는 것입니다.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

TSM 박사 과정은 매우 풍부하고 폭넓은 커리큘럼을 위해 5가지 심층 연구 분야를 제공합니다. 이 프로그램에는 10~20명의 새로운 박사 학위만 등록되기 때문입니다. 매년 박사 과정 학생들은 지적 엄격함과 학생과 교수진 간의 창의적인 협력 분위기 속에서 성장하고 있습니다.

인적 자원 관리는 핵심 비즈니스 목표 달성에 개별적으로 그리고 집단적으로 기여하는 조직의 가장 소중한 자산 인 사람들을 관리하기위한 전략적이고 통합 된 접근 방식을 수반합니다.

인적 자원 박사는 관련 분야에서 석사 학위를 취득하고 더 경력 개발에 관련된 기회를 강화하려는 한 개인을위한 자격이다.